羅伯斯是一家慈善機構,旨在幫助倫敦南華克區(qū)的無家可歸者。該組織的志愿者每年要花8個月的時間進行競選活動,籌集資金,以便在嚴冬季節(jié)提供住所,但目前缺乏一個龐大的財政資助者,至少有一部分人能夠承擔該組織在倫敦南部開展的救生工作的費用。為了幫助這一點,創(chuàng)意機構me&dave與Robes合作進行了視覺和戰(zhàn)略上的徹底改革,為無家可歸者慈善長袍設計企業(yè)品牌。
我與戴夫公司的創(chuàng)意總監(jiān)馬克戴維斯(markdavis)表示,在該公司成立10周年之際,他希望將自己的時間和專業(yè)知識捐給一家慈善機構??紤]到長袍是近鄰,這種合作似乎很合適:“我們的工作讓我們專注于高端房地產(chǎn),因此幫助一個慈善機構,與規(guī)模另一端的人不懈地合作,似乎是合適的,”馬克說。
他接著補充說,“最初,我們接觸了羅伯斯,提出幫助其支持的住房倡議,旨在使那些發(fā)現(xiàn)自己無家可歸的人能夠獲得租用的住房,”但最終,羅伯斯要求重塑他們的企業(yè)品牌戰(zhàn)略。這種改造包括一個視覺大修,看到一個新的標志和軟的方式來執(zhí)行類型。賽義德的新logo以一個黃色線條的房子為特色,巧妙地將其折疊成一個演講泡泡,意在展示慈善機構在提供庇護所的同時,也展示了如何從一次聊天開始把一個人從無家可歸中解救出來。用我和戴夫的話來說,柔和的字體和溫暖的色調“表達了慈善機構的‘人性’,給品牌帶來了同情和團結?!?/p>
羅伯斯董事會主席喬治?馬丁(George Martin)在談到羅伯斯重塑設計企業(yè)品牌時說:“我和戴夫在羅伯斯的品牌重塑方面做了出色而富有想象力的工作,清楚地傳達了我們的組織是什么。”他補充道,“這種方法既現(xiàn)代又吸引眼球,而且具有真正的深度和意義。我們非常感謝他們的幫助——這對我們這樣的小型慈善機構來說意義重大,將對無家可歸者的生活產(chǎn)生積極影響。”
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業(yè)務咨詢 何先生
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